國(guó)祥時(shí)代舉行中層干部崗位競(jìng)聘答辯

根據(jù)省國(guó)經(jīng)公司黨委要求，為貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案內(nèi)容，全面推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，11月27日上午，國(guó)祥時(shí)代在公司大會(huì)議室舉行了中層崗位競(jìng)聘答辯，全體員工參加了本次競(jìng)聘大會(huì)，省國(guó)經(jīng)公司黨委組織部霍晴蒞臨進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

經(jīng)過(guò)前期宣傳動(dòng)員，共有4名員工報(bào)名并通過(guò)審查，參加了中層崗位競(jìng)聘。競(jìng)聘答辯會(huì)議由公司總工程師涂海華主持，在向全體員工介紹了本次競(jìng)聘答辯的規(guī)則和流程后，四名競(jìng)聘人員按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽的順序依次進(jìn)行了競(jìng)聘演講及答辯。每位參競(jìng)?cè)藛T分別從工作概況、申請(qǐng)競(jìng)聘的理由以及對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃及工作展望等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述，豐富的工作經(jīng)歷和清晰的思路贏得了陣陣掌聲。本次競(jìng)聘答辯從公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)提問、民主測(cè)評(píng)等各環(huán)節(jié)都做到了公開、公平、公正。

執(zhí)行董事卿志立對(duì)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)予以高度肯定，相關(guān)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)為公司今后的崗位競(jìng)聘工作做了表率。此次競(jìng)聘上崗是一次全新的嘗試，也是一次重大的突破，既促進(jìn)了用人觀念的轉(zhuǎn)變，又激勵(lì)了廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。